充実したインターン・シップ制度
UCDアカデミーでは、受講生の就・転職サポートの一環として、インターン・シップ制度の充実に力を注いでいます。
※インターンシップ制度とは「一定期間、企業の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度」のことです。直接的な雇用契約を即座に結ぶ、アルバイト採用、正社員採用、第2新卒採用等とは異なり、研修生と企業の双方が、相互に適性や職場環境の様子を見る期間と機会を設ける、極めて有効な制度です。
注目を集めているインターン・シップ
採用/就職・転職におけるミスマッチングや離職率の増加が大きな社会問題となっている中で、それらの解決策として、「インターンシップ制度」は、現在大きな注目を集めています。実際、文部科学省、経済産業省、厚生労働省や各経済団体は、「インターンシップ制度」を積極的に推進しており、また、「インターンシップ制度」を取り入れる企業も、大企業、中小企業を問わず、急速に増加しています。 Web業界における、Web制作企業は、中小企業やベンチャー企業と呼ばれる企業が大半ですが、
- 企業イメージを高めるため
- 優秀な人材を採用するため
- より高いパフォーマンスを発揮することに貪欲な人材と出会うため
- 若い発想を社内に取り入れるため
等々の理由で「インターンシップ制度」の導入に積極的な企業が多いです。
